진로설계 - 타고난 두뇌 확인

두뇌 사고 패턴(Brain Thinking Styles)이론에 기초한 네가지 두뇌 영역의 특징 ​ 스위스의 정신과 의사였던 칼 구스타브 융 박사는 한 920~30년대에 하나의 놀라운 사실을 발견하게 된다.인간의 두뇌는 4개 영역에서 나쁘지 않고 누마타되어, 각 영역은 독특한 기능을 수행하는 인간의 사고와 행동에 중요한 영향을 미친다는 것입니다. 이 이론이 기초가 되어 일 960년대 무렵 두뇌 평가의 비결이 등장하기 시작했습니다. 일 970년대에는 뇌파를 측정하고 네 영역에 더 깊이 있는 연구가 이뤄졌다고 합니다. 80년대 후반에 Katherine Benziger박사는 Karl Pribram박사와 함께 20년 이상을 '윤'의 이론을 과학적으로 증명시키기 위해서 함께 연구를 하게 된다. 이렇게 탄생한 이론이 바로 BTSA(Brain Thinking Style Assessment)이며, 한국에서는 고 박형배 박사가 BTSA를 HBTS(Human Brain Thinking Styles)라는 프로그램으로 발전시켜 왔다. 이것과 매우 비슷한 프로그램도 있다.Ned Herrmann의 '홀 브레인 리더십'이란 프로그램이지만 BTSA/HBTS가 의학적 측면에서 발전이 이뤄졌다고 하면, 호르 브레인 리더십은 껌 청학 중심으로 발전하고 온 프로그램으로 한국에서는 두뇌 컬러 연구소 소장인 김병선 박사가 네드 헤르만의 이론을 독자적으로 계승, 발전시키고 왔으며, 특히 직접 창안한 Brain Color 4F진단은 HBTS검사에 비해서 심플하면서도 수준별 검사를 제공하고 있어 성인뿐 아니라 어린이/청소년들의 두뇌의 취향 분석 및 진로 설계에 많이 활용되고 있다. 오항 선은 4개의 두뇌 유형별 특성과 기능에 대하여 박 효은베 박사에게서 배운 HBTS이론을 중심으로 말해서 보려구요. 감정학을 전공한 분들은 보는 시각이 조금 다르다는 것을 이해해야 한다.기본적으로 4가지 영역에서 나쁘지는 않다. 좌, 전뇌 / 좌, 후뇌 / 우, 전뇌 / 우후뇌 유형별 핵심 키워드는 다음과 같다.

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첫째, 왼쪽. 전뇌형 논리적이고 수학적인 머리가 발달되어 있어 분석에 능한 타입이었다.추측이 아닌 수치/데이터를 활용해 분석을 실시하기 때문에 기획에도 뛰어나다. 이러한 성격적 특성에 따라 원인 분석과 사고 해결력도 뛰어나다.남들에겐 경쟁적이고 이기적인 냉혈한으로 보이지만, 효율적이고 비용 효과가 있는 전략가였던 목표지향적이고 승부사적인 스타 하나에 의해 그들이 조직의 리더가 되는 경우가 많다고 알려져 있는데요... 당연한 이치가 아닌가 하고 소견하다 2. 우.뒷골형 위의 왼쪽.전뇌형과 정반대의 타입이었던 이 유형은 이기는 것보다 和合화합を追求을 추구하는 감성지향적인 스타 중 하나였다고 남들과 유대관계를 잘 맺는 사교적인 성격으로 남을 돌보고 타인의 소견에 관심이 매우 많다고 한다. 그 때문에, 상황 판단(촉)이 상대적으로 뛰어나지 않다.리듬과 조화를 잘하기 때문에 춤과 뮤직을 즐길 수 있다. 뮤직룸도 이런 유형의 사람이 유지된다는 속설이 있다. ^ 누군가를 케어하고 화합을 주도하고 다양한 사람들과 관계를 맺는 분야에 적합한 타입이라고 할 수 있겠다. 3. 왼쪽.후 뇌형한 한마디로 표현하자면'원칙 지향적'인 타입이다 새로움을 추구하는 것에 인색하다 그들은 정해진 절차, 규정에 따라 반복적으로 행하는 것에 어려움을 느끼지 않는다. 정해진 하나 중에서는 디테하나의 절대 고수이며, 기존의 틀을 변경하는 것을 매우 싫어한다.그들이 가장 싫어하는 내용이 "알아서 해"이다. 들은 하나는 도깨비 모두 수행일이 아닌 새로운 하나를 '알아'하라는 것이 그들에게는 크지 않은 큰 스트레스다. 창의성이 요구되는 시대에 어울리지 않는 유형처럼 보이지만 세상을 움직이는 사회/공공 인프라는 안정적으로 유지한다.관리되어야 한다. 그러한 일의 분야에서 인정받아 딱 좋은 타입이었던 "생할의 달인"에 주인공으로서 나쁘지 않은 사람들이 대부분 이 타입이 아닐까? 4. 우.사이버형 돈 키호테처럼 어디로 튈지 모르는 '변이 무쌍'형이었다 오직 내용하는 창의적인 타입으로 상상력과 예술성이 뛰어나지 않았다.부분보다는 "모두"를 보는 능력이 있고, 모험을 즐긴다.실증 잘하지만 별로다에 박히면 가끔 개념이 없어질 정도로 집중하는 스타하나. ...이 유형은 좌후뇌형과는 정반대다. 변이와 창조의 시대에 걸맞은 뇌구조를 가지고 있는데... 그들에겐 제 때에 출근하고 제 때에 퇴근하는 요즘 직장문화는 힘들어하고 있다. ^^ HBTS 이론에서는 기본 전제가 있다.인간은 네가지 영역 중 하나를 강하게 타고난다. ----우성 영역 2)비우송 영역도 개발될 수. 그렇게 나쁘지 않는 우성 영역을 개발할 때 보다 하나 00배에 던 신지가 소모된다. 이것은 무엇을 내용할 것인가?나쁘지않은 타고난 재능을 잘 알고 그에 맞는 하나, 진로를 선택하는 것이 모든 면에서 유리하다는 것을 의의한다. 툭하면 나쁘지 않은 우성 영역의 정반대의 길을 걸으면 삶이 매우 피곤하다는 사실은 이미 연구를 통해 밝혀졌다고 한다. (스트레스를 오래 받으면 병이 생긴다) 인생사 내 뜻대로 되진 않겠지만, 자칫하면 아이의 개취를 무시한 채 부모의 욕심으로 아이의 삶을 강제해서는 안 될 것이다. 인간의 두뇌가 자기 역할 중 하나의 전부를 사용한다는 의미가 아니다.4개 영역의 기능이 전체 통합적으로 상호 작용 칠로 한명의 개 냄새가 완성하는 만큼 나쁘지 않는 강점(우성)을 인지.발전시켜서 부족한 부분도 채워야 한다. 다만 나쁘지는 않은 가장 취약한 영역만은 피하는 것이 좋다고 조언한다. (최고의 약점을 키우려고 안간힘을 쓰는 것보다는 강점을 키우는 것이 유리하다) 검사를 해보면 쉽게 유형을 파악할 수 있겠지만 굳이 그러지 않아도 나쁘지 않은 가장 취약한 영역이 어느 영역인지는 대충 알 수 있을 것이었다.고 박형배 박사는 이렇게 충고했습니다.나에게 맞는 최선의 길은 진행하지 못하더라도 내가 절대 가면 안되는 길을 택하는 내용자 라고 ... 참 현명한 조언이 아닐까 싶다.​​

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